Consigo trabalho mesmo sem experiência?

“Eu consigo trabalho, mesmo sem experiência, fazendo este curso?”

Esta é uma pergunta que me fazem todos os dias.
Posso dizer que, existem empresas que contratam sem experiência sim.
Todos sabemos que o mercado de trabalho não está fácil, em todas as áreas.
Mas se você tiver este pensamento limitante, se tornará mais difícil ainda.

Você não pode desistir!

Já tive incontáveis alunos que participaram de processos seletivos, concorrendo com pessoas com experiência e foi selecionado.
Um processo seletivo o que conta não é apenas a experiência e conhecimento na área.
Empresas de hoje, buscam profissionais que estão aptos a resolver problemas, ter um bom relacionamento interpessoal e que saiba trabalhar em equipe.

Em todos os meus cursos falamos sobre carreira, sobre mercado, sobre currículo, sobre competências essenciais para trabalhar neste mercado atual.
Aproveite esta oportunidade de qualificação como nunca houve antes.
Formação de qualidade, com instrutores preocupados com o seu sucesso. Fazemos o melhor, sempre trabalhando as questões práticas do dia-a-dia.

Confira estes novos cursos:

Curso 2 em 1 – Recepcionista para Área de Saúde + Faturamento de Contas Médicas para Iniciantes.
APENAS R$292,00

Liderança e Gestão de Pessoas em Organizações de Saúde
APENAS R$158,00

Gestão e Recursos de Glosas
APENAS R$280,00

Todos os cursos com Certificados válidos em todo o Brasil. Você ainda recebe um passaporte, para *participar de qualquer um de nossos cursos presenciais a sua escolha, quando a pendemia passar*.

Vai ficar fora dessa??

Nossa força de trabalho é a menos produtiva do mundo ☹️

O Brasil é um dos países menos produtivos do mundo. Temos um problema cultural de não investir na nossa força de trabalho. E isto impacta diretamente na produtividade. Na visão das empresas, o investimento no treinamento e desenvolvimento de suas equipes, não é investimento, é gasto. É uma pena… pois já está comprovada. Quanto mais você capacita, quanto mais você treina seus colaboradores, mas eles se tornam produtivos. Nossa cultura corporativa precisa ser repensada e revista em alguns aspectos.
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A crise não é novidade…

“As pessoas malucas o suficiente para acreditar que podem mudar o mundo são as que realmente o mudam.” – Steve Jobs

Atualmente vivemos uma situação econômica e social em crise. O desemprego já atinge mais de 9,1 milhões de pessoas no Brasil, segundo o IBGE. Especialistas preveem que a taxa de desemprego vai continuar subindo. A tendência é de que o emprego com carteira assinada caia bastante nos próximos anos.
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A COMPETÊNCIA DO ATENDENTE ESTÁ LIGADA A COMPETÊNCIA DO MÉDICO

Pacientes buscam profissionais de saúde pela sua competência, e a competência do atendente está ligada diretamente a competência do médico. Se quem atende não demonstra competência e confiança, o cliente também se sente inseguro no atendimento médico e dos demais profissionais de saúde. Procure sempre aprimorar sua competência através do aprendizado contínuo.
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DISCIPLINA

 
Uma das competências essenciais para uma empresa de qualidade é a DISCIPLINA…
Cada colaborador da empresa deve respeitar as normas da organização que trabalha, ter responsabilidade, ser comprometido e produtivo. Ser disciplinado é o ponto principal para que você comece a construir boas relações.
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Reconhecimento

As pessoas estão carentes. Seu cliente está carente, seu filho está carente e seus funcionários estão carentes.

 
Quantas pessoas andam pelos corredores das empresas sem serem notadas? Sem receber um bom dia, como vai? Sam Walton dizia: meu negócio é pessoas. Independe do ramo de atividade esse deve ser o nosso negócio.
Então, será que não está na hora de reconhecer o quanto às pessoas são importantes para nossa vida, nossa carreira e nosso sucesso?
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Consultoria em Gestão de Pessoas:
Nosso trabalho é simples: desenvolver pessoas para o melhor desempenho organizacional, através da análise robusta do negócio e a concepção e implementação de soluções que proporcionem melhoria sustentável e vantagem competitiva. Com muita paixão somos especialistas na área de Saúde.
Oferecemos uma série de serviços sob medida para seu negócio:

  • Recrutamento e seleção: Selecionamos através da análise de competências profissionais qualificados, para os diversos tipos de atendimento em organizações de saúde.
  • Envolvimento dos funcionários: Trabalhamos com você para entender as razões que estão por trás da baixa produtividade e desenvolver estratégias e planos de ação para resolver os problemas.
  • Gestão de desempenho: Nossa abordagem inclui tanto os aspectos técnicos de gestão de desempenho e automação de processos e procedimentos fundamentais. Isso irá abranger tudo, desde o alinhamento das metas estratégicas e desenvolvimento de competências para avaliação de resultados.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Nossos treinamentos são realizados em atmosfera de confiança e satisfação, proporcionando uma equipe mais motivada, melhoria na qualidade do atendimento e dos serviços, fidelização de clientes e impacto positivo nos resultados econômicos.
  • Pesquisa de Clima Organizacional: Os resultados deste tipo de processo de feedback proporciona uma compreensão de como os funcionários percebem a organização em dimensões diferentes.
  • Formação de TIMES de trabalho: Melhorar as relações e desempenho e o compromisso com o Negócio.
  • Resolução de conflitos no local de trabalho.

Faça contato e agende uma visita:

Profa. Daniela de Oliveira – (21) 97630-3226
oliveiraconsult@gmail.com